FAPS_aarsberetning_ - Flipbook - Page 25
FORENINGEN AF PRAKTISERENDE SPECIALLÆGERS
ÅRSBERETNING 2024/2025
DET REGIONALE ARBEJDE
FAPS’ fem regionsbestyrelser er
FAPS’ decentrale led og udgør
sammen med FAPS’ centrale
bestyrelse og sekretariatet en
samlet, stærk organisation.
Bestyrelsen vil gerne takke for
den store opgave, der løses af
regionsbestyrelserne.
Der er et tæt samarbejde mellem det centrale og det regionale FAPS. FAPS’ forhandlingsudvalg (FU) afholder introkurser
efter nyvalg til regionsbestyrelserne og mødes desuden to
gange om året med formændene
og endnu et medlem fra hver
af de fem regionsbestyrelser.
Derudover mødes den centrale
FAPS-bestyrelse med alle medlemmer af regionsbestyrelserne
en gang om året. De årlige, regionale medlemsmøder afholdes i
et samarbejde mellem regionsbestyrelserne og FU.
TIL INDHOLDSFORTEGNELSEN
Regionsbestyrelserne har desuden en vigtig opgave med at
forhandle regionale aftaler
(§ 64, 65 og 66). Forhandlingskompetencen ligger i regionsbestyrelsen, dog således at de
aftaler, der er omfattet af § 64,
stk. 2 skal godkendes centralt af
FU. Når det drejer sig om specialespecifikke aftaler, inddrages
det relevante speciale – ofte ved
at speciallægeorganisationen
bedes om at udpege et medlem
af forhandlingsdelegationen.
FAPS’ sekretariat bistår ved de
lokale forhandlinger. Der indgås
løbende nye regionale aftaler,
hvilket er et udtryk for, at regionerne har behov for hjælp fra
speciallægepraksis.
Med den indgåede politiske
aftale kaldet forårspakken har
regionsbestyrelserne igen været
aktive, da aftalen allokerede 50
mio. kr. til speciallægepraksis
med henblik på at lave regionale aftaler, der kan bidrage til at
nedbringe ventetiden i speciallægepraksis.
I foråret 2024 opstod et alvorligt
problem for FAPS’ mulighed for
at udføre de opgaver, som vi i
overenskomsten har aftalt skal
udføres regionalt, i regi af SU.
Problemet bestod i, at fire ud af
de fem regioner afkoblede regionsbestyrelsens sekretariatsperson fra adgangen til SU-dagsordensmaterialet, som regionerne
lægger i et sikkert IT-system,
benævnt First Agenda. Det
betød reelt, at regionsbestyrelserne var afskåret fra rådgivning
fra deres sekretariatsperson i
forbindelse med forberedelse
af SU-møderne. Regionerne
anførte, at afkoblingen af sekretariatspersonens adgang til First
Agenda skyldtes GDPR.
FAPS har arbejdet ihærdigt for
at få løst problemstillingen, og
ultimo februar 2025 kom et fælles advokatnotat, der fastslår:
1) at der GDPR-mæssigt er
hjemmel til, at sekretariatsmedarbejdere i FAPS får adgang til
dagsordensmaterialet til SU-møderne og
2) at der ikke er noget retligt til
hinder for, at en sekretariatsmedarbejder i FAPS rådgiver
først medlemmer af SU og
DET REGIONALE ARBEJDE
Det har stor betydning, at regionsbestyrelserne har været aktive med at udbrede kendskabet
til den fælles vision, som FAPS
og Danske Regioner udarbejdede i 2021. Regionsbestyrelserne
har ligeledes påtaget sig at være
aktive i debatter om, hvordan
speciallægepraksis får en mere
fremtrædende rolle i det nære
sundhedsvæsen. Det har ligeledes bidraget til at bane vejen for
FAPS’ position i sundhedsreformaftalen.
Ud over den politiske indsats er
opgaven for regionsbestyrelserne at deltage i fire årlige møder
i de regionale SU, hvor der bl.a.
behandles klagesager, tilbagebetalingssager og kontrolstatistiksager. Hver regionsbestyrelse
har sin egen kontaktperson i
FAPS’ sekretariat, som bistår
ved forberedelsen af møderne
i SU. Det er en stor styrke, da
sekretariatet er bærer af vigtig
viden og historik, også om hvad
der sker i de øvrige regioner og
centralt.
25
»
